Warnsignale, die auf einen möglichen Jobbetrug hinweisen

Da der Arbeitsmarkt weiterhin wettbewerbsintensiv ist, nutzen Betrüger verzweifelte Jobsuchende mit Angeboten aus, die zu gut klingen, um wahr zu sein.

Die Federal Trade Commission (FTC) warnt, dass Betrugsmaschen, die schnelles Geld für einfache Online-Aufgaben versprechen, zunehmen und gezielt gefährdete Menschen ansprechen, die nach Remote-Arbeit suchen.

Laut AP beginnen diese Betrugsfälle häufig mit einer personalisierten Nachricht per SMS oder WhatsApp von jemandem, der sich als Recruiter ausgibt.

Oft beziehen sich die Betrüger auf Ihr Profil oder Ihre Erfahrung und bauen schrittweise Vertrauen auf, um Sie in einen gefälschten Job zu locken, der Sie am Ende echtes Geld kostet.

„Die meisten Menschen, die auf diese Betrugsmaschen hereinfallen, handeln nicht töricht“, sagte Kati Daffan von der FTC gegenüber AP.

„Die Betrüger sind einfach so raffiniert.“

Verluste seit 2020 stark gestiegen

Die gemeldeten Verluste durch Jobbetrug haben sich zwischen 2020 und 2023 mehr als verdreifacht.

Und allein in der ersten Hälfte des Jahres 2024 verloren Amerikaner laut FTC über 220 Millionen US-Dollar durch diese Maschen.

Ein wachsender Teil davon entfällt auf sogenannte „Task-Scams“, eine neuere Variante des klassischen Betrugs.

Auch bekannt als „Product Boosting“ oder „Optimierungsaufgaben“, bestehen diese spielerisch gestalteten Betrugsmodelle darin, Inhalte anzuklicken, zu liken oder zu bewerten – angeblich für leicht verdientes Geld.

Opfer sehen, wie sich fiktive Einnahmen in einer App oder auf einer Website anhäufen, nur um später zu erfahren, dass sie eigenes Geld einzahlen müssen – oft in Kryptowährung –, um sich das Guthaben auszahlen zu lassen.

Diese Plattformen erlauben es anfangs möglicherweise, kleine Beträge zu „verdienen“, um Vertrauen aufzubauen. Später verlangen sie jedoch Vorauszahlungen, um höhere Einnahmen oder Auszahlungen freizuschalten.

Sobald die Einzahlung erfolgt ist, verschwindet das Geld – ebenso wie die Betrüger.

Wer ist besonders gefährdet?

Jobsuchende, die neu auf dem Arbeitsmarkt sind, Rückkehrer in den Beruf (etwa Hausfrauen oder Hausmänner) sowie Einwanderer gehören zu den Hauptzielgruppen.

Betrüger nutzen Unkenntnis des Bewerbungsprozesses, Sprachbarrieren oder finanziellen Druck aus, um ihre Opfer zu manipulieren.

„Wenn ein Job zu einfach oder zu schnell erscheint oder mit unbegründetem Lob beginnt, seien Sie vorsichtig“, sagt Eva Velasquez vom Identity Theft Resource Center gegenüber AP.

Viele dieser Betrugsangebote zeichnen sich durch kaum vorhandene oder gar keine Vorstellungsgespräche aus und versprechen Remote-Arbeit mit sofortigem Arbeitsbeginn.

Die psychologische Falle

Betrüger spielen häufig mit dem menschlichen Bedürfnis, sich wertgeschätzt oder wahrgenommen zu fühlen. Ein Kompliment kann Vertrauen schaffen, und in einer angespannten Wirtschaftslage erscheinen selbst dubiose Angebote mitunter das Risiko wert.

„Die Menschen denken: ‚Ich weiß, es ist ein bisschen zwielichtig, aber ich brauche das Geld‘“, sagte Velasquez.

Schützen Sie sich, indem Sie unaufgeforderte Jobangebote per SMS oder WhatsApp ignorieren – insbesondere solche, die übertrieben schmeichelhaft wirken.

Zahlen Sie niemals, um bezahlt zu werden, und begegnen Sie jedem Job mit Skepsis, der verlangt, Produkte zu bewerten oder zu liken, ohne eine gründliche Prüfung oder echten Zugang zu dem, was Sie bewerten sollen.

Quellen: AP