Christine Drews Sieger
Russland plant, jugendliche Kadetten in seinem Strafvollzugssystem einzusetzen, um einem schwerwiegenden Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken.
Russland plant, jugendliche Kadetten in seinem Strafvollzugssystem einzusetzen, um einer sich verschärfenden Arbeitskräftekrise entgegenzuwirken.
Laut UNITED24 Media berichtete Die Moscow Times, dass dem Föderalen Dienst für den Strafvollzug mehr als 70.000 Mitarbeiter fehlen, wodurch über 30 Prozent der offiziellen Stellen unbesetzt bleiben.
Entwürfe von Vorschriften, die von der Behörde veröffentlicht wurden, zeigen, dass departementale Schulen ihre Berufsausbildungsprogramme ändern werden, um junge Studierende auf den unmittelbaren Dienst vorzubereiten.
Jüngste Regeländerungen erlauben es Jugendlichen, sich bereits im Alter von 15 Jahren an diesen sekundären Berufsakademien einzuschreiben.
Die Auszubildenden sollen Praxiserfahrungen im gesamten Spektrum des russischen Haftnetzwerks sammeln, von Hochsicherheitsgefängnissen bis hin zu Untersuchungshaftanstalten.
Sie werden ihr abschließendes Praktikum genau in den Einrichtungen absolvieren, in denen sie ihre Arbeitsverträge unterzeichnet haben.
Schwindendes Personal in den Zellentrakten
Dieser schwerwiegende Personalmangel fällt in eine Zeit eines massiven Wandels in den russischen Hafteinrichtungen.
Massive militärische Rekrutierungswellen leerten in den letzten zwei Jahren landesweit die Zellentrakte.
Dies hat die Zahl der Insassen auf ein noch nie dagewesenes Niveau gesenkt. Russlands gesamte Haftbevölkerung liegt derzeit unter 300.000 – ein deutlicher Rückgang gegenüber den fast 466.000, die vor Beginn des Krieges verzeichnet wurden.
Dennoch haben weniger Gefangene den zugrundeliegenden Zusammenbruch der Personalbesetzung nicht gelöst, berichtet UNITED24 Media.
Offizielle Statistiken verdeutlichen das Ausmaß des Zusammenbruchs: Da derzeit über 30,5 % der Stellen unbesetzt sind, fehlen der Behörde von den zugelassenen 234.100 Arbeitskräften mehr als 71.000 Beamte. Zum Vergleich: Ende 2024 lagen die offenen Stellen noch bei 54.000.
Sinkende Ausbildungsstandards
Menschenrechtsexperten warnen, dass der Einsatz von Jugendlichen im aktiven Vollzugsdienst die Bildungsqualität schädigen und die beruflichen Standards senken wird.
Anna Karetnikowa, die zuvor die Haftbedingungen für den Staat überwachte, warnte, dass departementale Akademien bereits schlecht vorbereitete Absolventen hervorbrachten.
Die Senkung des Eintrittsalters wird diesen Niedergang nur noch beschleunigen.
„Jetzt besteht das Risiko, dass eine sehr schlechte Ausbildung nicht erst auf Universitätsniveau beginnt, sondern bereits nach der 9. Klasse“, warnte Karetnikowa laut UNITED24 Media.
Der Einsatz Minderjähriger könnte in den kommenden Jahren gefährliche operative Sicherheitsrisiken in Hochsicherheitseinrichtungen schaffen.
Eine breitere Personalkrise
Die Krise im russischen Gefängnissystem spiegelt einen viel breiteren Kampf um Arbeitskräfte im ganzen Land wider.
Laut Foreign Policy riskiert Moskaus Streben, den Arbeitskräftemangel zu beheben, zunehmend, die langfristige Bildung und Berufsausbildung zugunsten des unmittelbaren Personalbedarfs zu opfern.
Moskaus Bemühungen, Arbeitskräftemangel auszugleichen, riskieren zunehmend, die langfristige Bildung für unmittelbaren Personalbedarf zu opfern.
Da das Militär den Wettbewerb um Personal verschärft, kämpfen zivile Industrien und staatliche Institutionen darum, kritische Stellen zu besetzen.
Der Schritt, Jugendliche auf die Arbeit im Strafvollzug vorzubereiten, verdeutlicht daher, wie Russlands Personalkrise mittlerweile weit über das Schlachtfeld hinausreicht – und die Behörden zwingt, in immer jüngeren Teilen der Gesellschaft nach neuen Arbeitskräften zu suchen.