August M
Ein Londoner Busfahrer, der von Fahrgästen für das Stoppen eines Diebstahls gelobt wurde, hat seinen Job verloren, nachdem ein Gericht entschied, dass sein Verhalten eine Grenze überschritten habe.
Der Fall hat die Debatte darüber neu entfacht, wie weit Verkehrsbeschäftigte gehen dürfen, wenn sie bei gewalttätigen Vorfällen im öffentlichen Nahverkehr eingreifen.
Laut The Independent wurde Mark Hehir entlassen, nachdem er einen Mann verfolgt und festgehalten hatte, der einer Passagierin eine Halskette gestohlen hatte.
Der Vorfall
Das Arbeitsgericht hörte, dass Hehir am 25. Juni 2024 den Bus der Linie 206 zwischen Wembley und Maida Vale fuhr, als ein Mann einstieg, sich an einer weiblichen Passagierin vorbeidrängte und ihr eine Halskette vom Hals riss.
Hehir, der etwa zwei Jahre für Metroline gearbeitet hatte, verließ den Bus und verfolgte den Mann, bevor er später die Halskette an die Passagierin zurückgab.
Anschließend sei der Mann erneut auf den Bus zugekommen und habe „den ersten Schlag“ gegen Hehir ausgeführt, so das Gericht. Hehir habe einmal in Notwehr zurückgeschlagen und den Mann dabei bewusstlos geschlagen.
Festnahme und Ermittlungen
Nach dem Schlag zog Hehir den Mann auf den Gehweg und hielt ihn fast eine halbe Stunde lang fest.
Beide Männer wurden festgenommen, doch die Polizei ließ Hehir später frei und bestätigte, dass keine weiteren Schritte gegen ihn eingeleitet würden.
In einer bei der Disziplinaranhörung vorgelegten E-Mail erklärte Detective Constable Waddington, dass „der Kläger Gewalt angewendet habe, die unter den gegebenen Umständen verhältnismäßig und notwendig zur Verteidigung seiner selbst und der weiblichen Passagierin gewesen sei“.
Trotzdem wurde Hehir bereits am Tag nach dem Vorfall suspendiert und zu einer formellen Untersuchung vorgeladen.
Disziplinarische Folgen
Metroline warf Hehir vor, „das Unternehmen in Verruf gebracht zu haben, indem er einen Fahrgast körperlich angegriffen habe“, sowie die Sicherheit nicht gewährleistet zu haben, indem er den Bus unbeaufsichtigt zurückließ.
Hehir sagte, er habe instinktiv gehandelt und die Handbremse angezogen sowie die Türen offen gelassen. Er erklärte vor Gericht, die Passagierin sei verängstigt gewesen, und er habe den Mann festgehalten, weil er „Angst gehabt habe, dass der Mann etwas tun würde, wenn er wieder auf die Beine käme“.
Zudem sagte er, die öffentliche Reaktion habe ihn als „Helden“ dargestellt.
Entscheidung des Gerichts
Die Betriebsleiterin Alina Gioroc sagte vor dem Tribunal, sie habe geglaubt, der Mann sei zurückgekehrt, um sich zu entschuldigen, und die Fixierung sei eine „übermäßige und unverhältnismäßige Anwendung von Gewalt“ gewesen.
Ein Arbeitsgericht in Watford bestätigte die Entlassung und entschied, dass die Annahme, Hehir habe eine schwere Pflichtverletzung begangen, angemessen gewesen sei.
Ein Sprecher von Metroline erklärte: „Das Gericht hat die Entlassung als rechtmäßig bestätigt. Der Kläger hat gegen Protokolle verstoßen, die dem Schutz von Mitarbeitenden und Fahrgästen dienen, was für uns oberste Priorität hat.“
Quelle: The Independent