Nur jeder fünfte Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich fühlt sich im Umgang mit künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz sicher, wie aus einer Studie hervorgeht, die begleitend zu einer neuen Regierungsinitiative veröffentlicht wurde.
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Da derzeit nur eines von sechs Unternehmen KI-Tools einsetzt, warnen Minister, das Land riskiere ins Hintertreffen zu geraten, sofern sich die Kompetenzen nicht rasch verbesserten.
Adoptionslücke offengelegt
Die von Sky News gemeldeten Zahlen verdeutlichen eine erhebliche Qualifikationslücke zu einem Zeitpunkt, an dem KI ganze Branchen verändert.
Minister schätzen, dass eine breitere Nutzung durch höhere Produktivität und die Verringerung routinemäßiger Arbeitslasten ein zusätzliches Wirtschaftswachstum von bis zu 140 Milliarden Pfund pro Jahr ermöglichen könnte.
Beamte räumen jedoch ein, dass mögliche Gewinne davon abhängen, ob Unternehmen und Beschäftigte die Technologie aktiv annehmen.
Kostenlose landesweite Einführung
Als Reaktion darauf hat die Regierung den Zugang zu Schulungen im Bereich künstliche Intelligenz über ihr erweitertes AI Skills Hub ausgebaut.
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Erwachsene im gesamten Vereinigten Königreich können nun auf kurze, praxisorientierte Kurse zugreifen, die Anwendungen wie das Verfassen von Dokumenten, die Erstellung von Inhalten und die Automatisierung administrativer Prozesse abdecken.
Das Programm wird in Zusammenarbeit mit großen Technologieunternehmen wie Google, Microsoft und IBM umgesetzt. Laut Sky News wurden seit dem vergangenen Sommer mehr als eine Million Kurse abgeschlossen.
Teilnehmer, die die Module erfolgreich absolvieren, erhalten ein staatlich unterstütztes Grundlagenabzeichen für KI, das Arbeitgebern grundlegende Kompetenzen signalisieren soll.
Zielmarke von 10 Millionen
Technologieministerin Liz Kendall bezeichnete die Initiative als wirtschaftliche und gesellschaftliche Priorität.
„Wir wollen, dass KI für Großbritannien arbeitet – und das bedeutet Briten, die mit KI arbeiten können“, sagte sie. „Wir verkünden ein großes, ehrgeiziges Ziel: Bis 2030 sollen 10 Millionen Beschäftigte in KI-Kompetenzen weitergebildet werden.“
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Minister betonen, Ziel sei es sicherzustellen, dass Menschen von den durch KI gesteigerten Produktivitätsgewinnen profitieren, statt durch rasche Automatisierung verdrängt zu werden.
Frühe Auswirkungen auf Unternehmen
Einige Kleinunternehmer sagten gegenüber Sky News, die Schulungen hätten bereits ihre Arbeitsweise verändert.
Tracey Kasongo, Gründerin von 20 MGMT, erklärte: „Ein solches Programm absolvieren zu können, hat meinen Lernprozess und den Aufbau von KI-Kompetenzen enorm beschleunigt – und ich konnte das Gelernte direkt im Unternehmen anwenden.“
„Es hat uns geholfen, die Systeme zu nutzen, um effizientere Arbeitsabläufe und Prozesse zu schaffen.“
Zunera Diwan, Gründerin von Money Circuit, beschrieb einen Wandel in ihrem Ansatz. „Früher war ich skeptisch und habe es eigentlich nur wie eine Suchmaschine genutzt“, sagte sie.
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„Jetzt nutze ich KI für Rechnungsstellung, Verträge und die Erstellung von Richtlinien. Das spart mir vier bis fünf Stunden pro Woche, die ich wieder in das Wachstum des Unternehmens oder in mein Wohlbefinden investieren kann.“
Ob die landesweite Einführung die Vertrauenslücke in der breiteren Erwerbsbevölkerung schließen kann, bleibt ungewiss.
Quellen: Sky News.