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McDonald’s-CEO warnt beschäftigte: niemand wird ihre karriere für sie managen

Mcdonalds
Gargantiopa / Shutterstock.com

Ein kurzes Video eines führenden Konzernchefs hat im Internet einen Nerv getroffen und vor allem wegen seiner unverblümten Botschaft Aufmerksamkeit erregt – weniger wegen ausgefeilter Motivation. Die Aussagen verbreiteten sich rasch und lösten eine breitere Debatte über Verantwortung, Loyalität und Erwartungen an die eigene Karriere aus.

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Was am meisten nachhallte, war nicht der Rahmen oder die Plattform, sondern die Warnung, die viele Berufstätige nur ungern hören.

Laut Ziarre.com teilte McDonald’s-CEO Chris Kempczinski (57) kürzlich ein Video auf Instagram, das viral ging, nachdem er seinen Rat mit dem Hinweis eingeleitet hatte, er könne „deine Gefühle verletzen“. Seine Kernbotschaft war einfach und direkt.

„Denk daran: Niemand kümmert sich mehr um deine Karriere als du selbst“, sagte Kempczinski.

Kein Sicherheitsnetz

Kempczinski stellte die Vorstellung infrage, dass der berufliche Fortschritt von jemand anderem im Hintergrund gesteuert wird. Die Annahme, dass eine ranghöhere Person dafür sorgt, dass sich die richtigen Chancen ergeben, könne zwar beruhigend sein, sei jedoch unzuverlässig.

„Die Idee, dass es da draußen jemanden gibt, der auf dich achtet, der sicherstellt, dass du diese Gelegenheit bekommst, der dich in die richtige Position bringt – das ist großartig, wenn es passiert“, sagte er. „Aber du musst es selbst möglich machen.“

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Die Aussagen griffen Ratschläge auf, die in Wirtschaftskreisen seit Jahren kursieren, berichtet Ziarre.com.

Den eigenen Weg verantworten

Der Gründer von Business Insider, Henry Blodget, argumentiert seit Langem, dass Beschäftigte die volle Verantwortung für ihre berufliche Entwicklung übernehmen müssen. In einem Beitrag aus dem Jahr 2023 schrieb er, viele Menschen träten ins Berufsleben mit der Annahme ein, Erfolg und Zufriedenheit seien die Verantwortung anderer.

Blodget erklärte, dass Bildungssysteme und Einstiegspositionen in jungen Jahren oft klare Meilensteine und Mentoren bieten, deren Aufgabe es ist, den Fortschritt zu begleiten. Mit der Zeit, so seine Argumentation, verschwinde diese Struktur, und die Verantwortung gehe vollständig auf den Einzelnen über.

Wird dieser Übergang missverstanden, können Karrieren ins Stocken geraten.

Organisiert bleiben

In einem weiteren Video gab Kempczinski einen praktischeren Tipp und betonte die Bedeutung von Ordnung. Er sagte, ein aufgeräumter E-Mail-Posteingang, Computer und Arbeitsplatz halfen ihm, seine Zeit zu managen und konzentriert zu bleiben.

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„Organisiert zu bleiben ist eine Möglichkeit, wie ich es schaffe, fokussiert zu bleiben“, sagte er.

Zusammengenommen weisen die Ratschläge auf ein klares Thema hin. Wie Business Insider anmerkte, bedeutet Karrieregestaltung zunehmend Selbstmanagement – denn niemand sonst wird es für einen übernehmen.

Quellen: Ziarre.com, Business Insider