Student Bewirbt Sich bei 456 Unternehmen: Internetnutzer von Ergebnissen Verblüfft

Jasper Bergmann

18 Wochen vor

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12/02/2024
Viral
Foto: TikTok
Foto: TikTok
Student Bewirbt Sich bei 456 Unternehmen.

Das Video eines Studenten, der versucht, eine Arbeitsstelle zu sichern, ist viral gegangen und hat Aufmerksamkeit und Mitgefühl vieler erregt. Die außergewöhnliche Anstrengung eines Studenten im Bewerbungsprozess hat die erschreckenden Herausforderungen beleuchtet, mit denen junge Absolventen auf dem heutigen Arbeitsmarkt konfrontiert sind.

Oliver Wu, ein Erstsemester-Student der Informatik an der Universität von Michigan, begab sich auf eine ehrgeizige Reise, um eine Praktikumsstelle in der Technologiebranche zu sichern, indem er sich auf 456 Praktikumsstellen bewarb. Diese herkulische Anstrengung und das erstaunliche Ergebnis wurden auf TikTok geteilt und ließen die Zuschauer staunen über den enormen Umfang seiner Bemühungen und die erzielten Ergebnisse.

Die moderne Jobsuche, besonders in so wettbewerbsintensiven Bereichen wie der Technologie, erscheint oft wie eine unüberwindbare Herausforderung. Einstiegspositionen erfordern umfangreiche Erfahrungen, was zu einer paradoxen Situation führt, in der man Erfahrung benötigt, um Erfahrung zu sammeln. Entschlossen, in die Technologiebranche einzusteigen, bewarb sich Wu akribisch auf Hunderte von Praktikumsstellen und begann seine Suche im Juli.

Um seine Bewerbungen zu verwalten, nutzte Wu seine Informatikkenntnisse, um ein detailliertes Tabellenkalkulationsblatt zu erstellen. Dieses Dokument verfolgte alles von dem Status seiner Bewerbungen und den Interviewphasen bis hin zu Google-Suchlinks und Verweisen auf Fokusgruppen und zeigte ein Maß an Organisation und Hingabe, das selten zu beobachten ist.

Wus tägliche Routine umfasste die Suche nach neuen Stellenangeboten auf Jobbörsen, das Einreichen von Bewerbungen für solche, die seinen Kriterien hinsichtlich Gehalt, Standort und Rolle entsprachen, und die regelmäßige Überprüfung auf offene Stellen in Unternehmen, bei denen er Empfehlungen hatte.

Neben dem zeitaufwändigen Bewerbungsprozess widmete sich Wu auch dem Üben technischer Interviewfähigkeiten, was sein unerschütterliches Engagement für die Sicherung eines Arbeitsplatzes zeigt.