Kathrine Frich
Die Beauftragte des Präsidenten für Kinderrechte möchte Minderjährige zur Arbeit einsetzen.
Wenn diese Arbeitskräfte plötzlich verschwinden, geraten ausländische Investoren in Panik. Oft besteht die einzige Lösung darin, an unerwarteten Orten Hilfe zu suchen.
Laut United24Media haben chinesische Finanzinvestoren Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte in Russland zu finden. Dies verlangsamt große Projekte.
Das Problem stand im Mittelpunkt eines kürzlichen Wirtschaftstreffens in St. Petersburg. Hua Xie, ein führendes Mitglied der Union Chinesischer Unternehmer in Russland, äußerte sich zu diesem Problem.
Schrumpfende Arbeitskräfte
„In den letzten drei Jahren haben wir regelmäßige Treffen chinesischer Investoren und des russischen Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung abgehalten. Die Hauptfrage bei diesen Treffen ist, was getan werden muss, um chinesische Investoren zum Eintritt in den russischen Markt zu ermutigen. Ausländische Investoren in Russland sehen sich mit vielen Problemen konfrontiert. Zuallererst sind dies steuerpolitische Fragen und die Anwerbung ausländischen Personals“, sagte er laut The Moscow Times.
Die große Unternehmensgruppe vertritt fast 4.000 verschiedene Firmen. Seit 2022 beobachten diese Organisationen, wie die lokale Arbeitskraft alarmierend schnell schrumpft.
Militäreinberufungen und Grenzübertritte haben den Pool an Fachkräften dezimiert. Diese harte Realität trifft große Infrastrukturprojekte sehr hart.
Ängste im Energiesektor
„Große Energieinvestoren sind besorgt wegen Personalengpässen, und in einigen Fällen mangelt es an Spezialisten. Es gibt auch Fragen zu Sanktionen und Vermögenssperren, Steuern und Gebühren sowie zur Bankenregulierung“, erklärte Hua Xie.
Trotz der Hürden bewahrte er einen positiven Ausblick für die Zukunft. „Insgesamt betrachten chinesische Investoren den Markt mit Optimismus. Viele von uns arbeiteten vor den Sanktionen, während der Sanktionen und werden auch nach den Sanktionen bleiben.“
Russische Beamte sind sich der sich entfaltenden Krise bewusst. Die Zentralbankchefin Elvira Nabiullina bemerkte kürzlich, das Land habe noch nie einen so gravierenden Personalmangel erlebt.
Hinwendung zu Teenagern
Verzweifelt bemüht, leere Fabrikhallen zu füllen, erwägt die Regierung eine ungewöhnliche Idee. Maria Lvova-Belova, die Beauftragte des Präsidenten für Kinderrechte, möchte Minderjährige zur Arbeit einsetzen.
Lvova-Belova, gegen die ein internationaler Haftbefehl wegen der Deportation ukrainischer Kinder vorliegt, behauptete, die meisten Bürger unterstützten die Frühbeschäftigung von Teenagern. Sie argumentierte, junge Menschen wollten echtes Geld verdienen, anstatt geringwertige Aufgaben wie „Gras streichen“ zu erledigen.
Die Beschäftigung von Teenagern fördere die Reife, behauptete sie. Frühe Gehaltsschecks würden ihrer Ansicht nach diese jungen Arbeitskräfte ermutigen, früher Familien zu gründen.
Quellen: U24 Media, The Moscow Times
