In einer ungewöhnlichen Wendung zum traditionellen Weihnachtsbonus teilte eine Frau namens Amanda ihre Erfahrung, eine 'Krankenhauscafeteria-Kartoffel' von ihrem Arbeitsplatz als Anerkennung für ihre harte Arbeit erhalten zu haben. Dieser unkonventionelle Bonus hat für Aufsehen im Internet gesorgt, wobei Amandas Tweet über den Vorfall fast 3 Millionen Aufrufe erzielte.
Amanda drückte ihre Ungläubigkeit und ihren Humor über die Situation in einer Reihe von Tweets aus, in denen sie enthüllte, dass die Kartoffel nicht nur als Bonus präsentiert wurde, sondern auch mit 15 Dollar bewertet und auf ihrem nächsten Gehaltsscheck besteuert wurde. (Das Bild ihres 'Weihnachtsbonus' können Sie weiter unten sehen)
Ihre Beiträge lösten eine Mischung aus Empathie und Amüsement unter den Nutzern sozialer Medien aus, wobei viele ihre eigenen bizarren Bonus-Erfahrungen teilten.
Ein Nutzer berichtete, dass er einen billigen Plastik-Kennzeichenrahmen mit dem Namen seines Krankenhauses erhalten hatte, während ein anderer von einer Parkplatzparty erzählte, bei der die Mitarbeiter 5 Dollar Eintritt zahlen mussten. Ein Dritter teilte eine Geschichte über ein Weihnachtsessen, bei dem die Teilnehmer selbst bezahlen mussten und nur ein 'Cup-O-Noodles' als Geschenk von ihrem Chef erhielten.
Diese Geschichte steht in starkem Kontrast zu einem kürzlichen Ereignis, bei dem ein milliardenschwerer Geschäftsmann sein Personal auf eine komplett bezahlte Reise nach Disney World in Japan einlud.
Die Unterschiede in den Gesten der Mitarbeiterwertschätzung heben die vielfältigen Wege hervor, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter belohnen, wobei Amandas Kartoffelbonus als besonders einzigartiges Beispiel heraussticht.
Amandas Erfahrung ist nicht nur viral gegangen, sondern hat auch Gespräche über Mitarbeiteranerkennung und die manchmal überraschenden Formen, die sie annehmen kann, angeregt.
